Qu’est-ce que vous offre A H D​​​

​​

A H D recrute des travailleurs qualifiés étrangers et s’implique dans toutes les étapes du processus d’embauche.

 

Les employeurs  français et canadiens sont à la recherche des travailleurs étrangers qualifiés afin de combler les pénuries de main d’œuvre.

Le Canada recherche activement des travailleurs et professionnels étrangers pour renforcer toujours plus sa main d’œuvre nationale. Que vous soyez à la recherche d’un emploi permanent ou temporaire, ou que vous soyez un employeur souhaitant embaucher des travailleurs professionnels à l’étranger, vous trouverez ci-dessous des informations fiables qui vous aideront à concrétiser vos projets.

​​

Dans la plupart des cas, afin de travailler en France comme au Canada, le travailleur étranger aura besoin d’un permis de travail. Cependant, nombreuses sont les circonstances ou vous pouvez être en mesure de travailler au Canada sans permis de travail. Enfin, il existe de nombreuses autres façons de travailler en France ou  Canada sans passer par la procédure traditionnelle du permis de travail, tel que le permis de travail alloué avec un visa vacances-travail, un permis de travail post-diplôme ou un permis de travail délivré sous

​

S'installer et travailler au Québec et dans autres pays, une question de statut

​

Différents statuts d’immigration permettent de s'installer et de travailler en France, le Canada et d'autre pays de monde au service de l'humanité . Sur ce vaste pays de 9 provinces, le Québec est responsable de la sélection des immigrants économiques.  

 

Travailler temporairement

​

Le programme des travailleurs étrangers temporaires donne la possibilité de venir travailler temporairement au Canada pour une durée ne dépassant pas 48 mois. Pour obtenir ce permis de travail, vous devez être embauché par une entreprise canadienne désireuse de vous recruter pour vos compétences.

​​

Le programme Expérience Internationale Canada permet aux ressortissants de 31 pays généralement âgés de 20 à 55 ans de venir effectuer un séjour de 24 mois maximum en France tout en y étant autorisés à y travailler.